Вести предпринимательскую деятельность в России — довольно ответственное занятие. Помимо необходимых лидерских качеств, надежных партнеров и дальновидности, нужна еще и удача. Однако случается, что Фортуна покидает нас, и словно какая-то незаменимая деталь выскакивает из прочного на первый взгляд механизма. Все начинает идти наперекосяк, и становится ясно, что распада не избежать, надвигается шторм. Теперь мы столкнулись с необходимостью подумать о том, как спастись с тонущего корабля.
Это особенно актуально для тех, кто стал перед осознанием неизбежности ликвидации своего дела. Как это ни парадоксально, но прекратить существование предприятия гораздо сложнее, чем начать вести предпринимательскую деятельность. Порой такие процессы длятся годами, пока наконец из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц не исчезает имя нашего юридического лица.
Разумеется, когда мы ведем крупный бизнес, и делаем это не в одиночку, то нам нужно считаться с другими партнерами и кредиторами. Поэтому, когда мы столкнулись с необходимостью ликвидации своего предприятия, необходимо немедля дать объявление в журнал «Вестник государственной регистрации», а также письменно уведомить кредиторов о наших планах. Во всяком случае при принятии решения о ликвидации бизнеса будет не лишней юридическая консультация по всем актуальным вопросам российского законодательства, регулирующего правоотношения в этой области.
Естественно, самих работников предприятия нужно известить за три месяца до его ликвидации, особенно об этом стоит позаботиться заранее, если в обществе функционирует профсоюзный орган. Наряду с этим заявлением стоит заранее, за два месяца до предстоящей ликвидации ООО, уведомить службу занятости, расположенную в районе предприятия.
Нюансов в данной процедуре множество, и один из наиболее часто встречающихся — налоговая проверка, которая обязана произойти вне зависимости оттого, когда она проводилась последний раз. Пожалуй, это наиболее нервная часть всего процесса, потому что обычно налоговые инспектора не ленятся обнаруживать невесть откуда взявшиеся нарушения, выписывать штрафы и начислять дополнительные налоги. К сожалению, иногда для руководителя такие проверки заканчиваются плачевно, и он рискует попасть под административную или уголовную ответственность.
Кроме того, руководителя ликвидируемого предприятия ожидает бумажная волокита с различными социальными инстанциями — Фондом социального страхования, Фондом занятости, Пенсионным фондом и Фондом обязательного медицинского страхования.
Существует несколько вариантов прекратить деятельность предприятия . Можно просто изменить статус предприятия, прибегнув к реорганизации общества — для этого нужно примкнуть к другой компании. То есть официально, юридически, наша компания будет исключена из ЕГРЮЛ, но на самом деле она будет действовать и дальше, просто под эгидой другого юридического лица. Можно сменить учредителей общества, генерального директора и главного бухгалтера. Кроме того, существует возможность оформления банкротства. Правда, в этом случае его необходимо доказать, и при таком раскладе ликвидация общества будет происходить в порядке судебного разбирательства. Однако, привлекая к делу действительно грамотного юриста, можно добиться положительного исхода. Правда, нужно быть готовым к тому, что процесс будет очень затяжным и довольно дорогостоящим.
Рассматривая схему «классической» ликвидации ООО, можно выделить несколько основных этапов. На первом выносится единогласное решение общего собрания о ликвидации предприятия, после чего в известность ставятся налоговая служба, все внебюджетные фонды и кредиторы. Затем нужно составить промежуточный ликвидационный баланс, и, окончательно рассчитавшись с кредиторами, распределить оставшееся имущество между учредителями ООО и денежные средства. Заключительным этапом является подача в ИФНС пакета документов, а чтобы у этого органа не возникло дополнительных вопросов и желания провести очередную проверку, он должен быть идеально составлен.
Провести ликвидацию ООО самостоятельно практически невозможно. Дело требует не только профессионализма и знания юридических тонкостей, но и терпения, хладнокровности и выдержки. Московская компания Legisperiti предоставляет юридические услуги при ликвидации компаний уже более десяти лет, помогая своим клиентам без последствий для своего финансового положения ликвидировать существующее предприятие. На профессиональном пути специалистов Legisperiti встречались крайне сложные дела, однако даже процессы ликвидации общества, имеющего задолженности, в большинстве случаев получали действительно положительный результат.
Будьте уверены, что специалисты Legisperiti сделают все, чтобы максимально эффективно провести процедуру ликвидации ООО. Legisperiti берет на себя оформление документов на всех этапах процесса. Поскольку наиболее ответственным и решающим является последний этап — момент предоставления соответствующих документов в ИФНС, будьте уверены, что юристы Legisperiti подадут грамотно составленное заявление, а также все необходимые акты сверки с внебюджетными фондами, позаботятся о правильном оформлении ликвидационного баланса и наличии квитанций об оплате госпошлин. Клиенты Legisperiti знают, что если процесс ликвидации общества проходит под защитой специалистов этой компании, то он неизбежно закончится тем, что в ЕГРЮЛ появится запись о ликвидации нашего предприятия, а мы сохраним свои силы для того, чтобы привести в порядок свои дела после перестановок.
Доверив юристам Legisperiti вести ликвидацию своей компании, мы можем позабыть обо всех бюрократических мытарствах, проблемах с налоговой службой и фондами, перестать думать о проблемах, которые для нас уже остались в прошлом, и начать новое дело. Ведь, как известно, движение — это жизнь, и никогда нельзя останавливаться на достигнутом.